Uncategorized

AI bij e-learning ontwikkeling

AI bij het ontwikkelen van e-learning content: voor- en nadelen

De komst van Artificial Intelligence heeft de manier waarop we e-learning content ontwikkelen ingrijpend veranderd. AI biedt je de mogelijkheid om efficiënter te werken en je creativiteit te vergroten. Dat geldt zowel voor beginnende als voor doorgewinterde instructional designers. Maar natuurlijk zijn er ook nadelen om rekening mee te houden, zoals met elke technologische vooruitgang.

AI bij het ontwikkelen van e-learning content: voor- en nadelen Lees verder »

Instructional Designer

All-round groei: jouw ontwikkeling als Instructional Designer

E-Learning is in de huidige tijd onmisbaar geworden. Grote organisaties zetten deze leervorm graag in om snel en flexibel hun bestaande medewerkers bij te scholen en nieuwe medewerkers in te werken (onboarding). Maar ook kleine bedrijven, zoals zelfstandige trainers, coaches en consultants hebben veel baat bij het digitaliseren van hun diensten. Het stelt hen in

All-round groei: jouw ontwikkeling als Instructional Designer Lees verder »

Instructional designer

Een dag uit het leven van een freelance Instructional Designer

Instructional Designer, of e-learning ontwikkelaar, is een functie die steeds meer wordt gevraagd. Dat heeft natuurlijk alles te maken met de toenemende rol van online leren. “Vroeger” (=een jaar of 5 geleden) werd e-learning in sommige branches nog gezien als een minder effectieve werkvorm.  We hoorden regelmatig uitspraken als “dat willen onze klanten niet” en

Een dag uit het leven van een freelance Instructional Designer Lees verder »

Onboarding

Hoe kan ik een nieuwe medewerker sneller en beter inwerken?

Deze vraag krijgen we regelmatig van onze klanten. Het inwerken van een nieuwe medewerker (ook wel “onboarding” genoemd) kost vaak heel veel tijd. Vooral van medewerkers die eigenlijk met andere zaken bezig moeten zijn. Natuurlijk is niet alles via e-learning op te vangen. Denk aan het persoonlijk kennismaken met de andere medewerkers, een fysieke rondleiding

Hoe kan ik een nieuwe medewerker sneller en beter inwerken? Lees verder »

Scroll naar boven